labor law
Native recording
Analyzing pitch…
Pitch graph is unavailable
- 1 labor law、labor legislation
This means labor law: the body of laws that governs the relationship between employees and employers, including wages, working hours, leave, dismissal, and workplace rights.
labor law、labor legislation
Refers to the area of law that sets rules for employees’ and employers’ rights and obligations at work.
-
นายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน naay câaŋ tɔ̂ŋ patìbàt taam kòt mǎay rɛɛŋ ŋaan Employers must comply with labor law. นายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน details
-
บริษัทต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน bɔɔrisàt tɔ̂ŋ patìbàt taam kòt mǎay rɛɛŋ ŋaan The company must follow labor law. บริษัทต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน details
Show more (2)
-
เขาศึกษากฎหมายแรงงาน khǎw sʉ̀ksǎa kòt mǎay rɛɛŋ ŋaan He studies labor law. เขาศึกษากฎหมายแรงงาน details
Learning notes
Explanation
กฎหมาย means “law,” and แรงงาน relates to labor or the workforce, so กฎหมายแรงงาน means laws concerning work and employment. It is somewhat formal, but common in news, HR, legal advice, and workplace contexts. When counting a specific law or statute, the classifier ฉบับ can be used.
Usage
Use it when talking about HR, employment contracts, minimum wage, overtime, leave, dismissal, workers’ rights, and workplace legal issues.
Caution
แรงงาน alone means labor, workers, or workforce, not labor law. For internal company rules, กฎของบริษัท or ข้อบังคับของบริษัท is usually more natural than กฎหมายแรงงาน.
Differences from similar words
1 labor law synonyms
-
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน usually points more specifically to laws protecting workers. กฎหมายแรงงาน is broader and refers to labor law as a whole.